“十四五”巡礼 | 五峰土家族自治县档案馆深耕兰台担使命 守档存史润茶乡

　　编者按

　　“十四五”期间，全市档案系统贯彻落实习近平总书记关于档案工作的重要指示批示精神和考察湖北重要讲话精神，紧紧围绕中心大局，守正创新、主动作为，在服务经济社会发展、传承城市文脉、增进民生福祉中展现了档案担当。五年来，各县市区档案部门因地制宜、探索创新，形成了一系列富有宜昌特色、具备推广意义的实践成果。现推出“宜昌档案事业高质量发展·‘十四五’巡礼”系列文章，让我们共同回顾奋斗历程，总结宝贵经验，凝聚奋进力量，在“十五五”新征程上为宜昌打造全省支点建设先行区贡献档案力量！

五峰土家族自治县档案馆“十四五”档案事业发展综述

　　“十四五”时期，五峰土家族自治县档案馆深入贯彻落实习近平总书记对档案工作的重要指示批示精神，牢牢把握“为党管档、为国守史、为民服务”根本使命，在省、市档案部门的坚强领导与精准指导下，紧扣全县“十四五”发展规划，以创建省级示范数字档案馆为重点，突出红色文化底蕴、生态资源禀赋与民族地域特色，统筹推进档案“四大体系”建设，各项工作实现突破性发展，先后获评2018-2022年度全省档案工作先进集体、全省档案业务建设评价二等奖，成功创建湖北省示范数字档案馆，以扎实举措书写档案事业高质量发展新篇章。

　　一、聚焦强基固本，档案资源体系建设提质增效

　　始终把档案资源建设作为立馆之基，不断拓宽归集渠道、优化资源结构，推动馆藏资源实现量质齐升。

　　一是特色档案归集成果丰硕。系统开展地方特色档案征集工作，累计征集民国档案、非遗档案、红色档案、名人档案、族谱档案及茶文化档案等各类档案资料823卷、照片9931张、录音录像483件、实物369件，构建起兼具民族特色与历史价值的馆藏体系。全程跟踪服务52个重大活动和突发事件，规范接收纸质档案72189卷、219457件、照片11538张、实物144件，全面留存县域发展关键印记；完成14家改制企业档案质检接收，依法接收土地确权档案67154件、林权档案49069卷，馆藏专业档案占比提升至38%。

　　二是数字化转型稳步推进。扎实开展“存量数字化、增量电子化”工作，累计完成馆藏档案数字化132876卷，应数字化档案数字化率达100%，居全市前列；持续强化电子档案接收管理，电子档案进馆数量逐年递增，数字资源支撑能力显著增强。

　　三是生态建档走在前列。立足五峰生态保护核心任务，制定覆盖47个单位、6大类100个小项的《生态文明档案专题数据采集清单》，高标准建成生态文明专题档案数据库，在全市率先编研形成《生态文明档案利用典型案例汇编》，相关经验文章《湖北五峰：用档案拓展“两山”转化新路径》在学习强国、《中国档案》杂志刊发，为生态保护与绿色发展提供坚实档案支撑。

　　二、突出资政惠民，档案服务效能持续彰显

　　主动对接中心大局与群众需求，推动档案服务从“保管型”向“利用型”转变，在服务发展、惠及民生中彰显价值。

　　一是精准服务重大战略。深度参与万里茶道申遗史料研究整理，参编的《宜红简史》于2024年正式出版，打造宜红茶文化特藏室，推动武汉大学茶文化研究中心宜红茶分中心在馆挂牌，在“今古五峰”微信公众号开设“万里茶道·宜红茶史”专栏，发布专题文章65期，助力茶文化传承与产业发展。积极服务乡村振兴，2024至2026年连续三年为帮扶社区策划打造“三房坪·幸福里”过赶年民俗活动，成为社区文化核心品牌，助力社区建成全省“最美口袋公园”十二生肖广场和幸福议事厅，相关经验被“学习强国”平台、《光明日报》《人民日报》等10余家主流媒体报道；为五峰古树茶、五峰花鸡等特色农产品商标注册、项目推进提供文献资料支撑；深入社区、农家乐、民宿开展文化调研，提供历史文化植入方案，服务全县打造全国康养度假旅游目的地。主动上门、靠前指导第二轮土地承包到期后再延长三十年试点村档案收集工作，助推乡村振兴战略在基层落地生根。

　　二是资政辅治作用凸显。围绕县域发展重点难点问题，撰写资政报告10篇，其中7篇获县领导批示，为科学决策提供重要参考；系统整理汇编历届县庆情况、五峰四十年大事记等专题资料，为县庆40周年活动筹备提供详实史料支撑。三是便民服务不断优化。建立常态化档案开放审核机制，在湖北省档案资源共享利用平台上传民生档案数据184170条，接入全国档案查询利用服务平台、宜格服务“数字档案馆”平台及政务服务平台，实现档案服务“一网通办”。创新“跨部门一站式查档”查档方式，加强部门联动，让部门多做功、数据多跑腿、群众少跑路。完成档案查阅利用大厅升级改造，打造“开放式、无窗口、面对面”查档空间，配齐配强便民设施，优化服务流程，查档体验更有温度。

　　三、坚持守正创新，档案文化传播形成品牌

　　深挖馆藏资源，创新传播方式，让档案文化成为传承优秀文化、凝聚发展合力的重要载体。

　　一是红色档案活化利用走深走实。2021年建成县党史教育基地，五年来累计接待省市县各级单位、疗休养及研学团队200余批次12000余人次。加强对全县红色教育基地、展馆建设的业务指导，规划红色旅游路线，线上推介重要打卡点。开展“红色课堂”进社区、进校园、进机关活动，覆盖群众400余人次。在全市率先启动“红领巾读档人”“红色讲解员”培育工作，举办专题培训班3期，自编自导摄制短视频39期，其中《宜红茶诞生于渔洋关》获2025年全省“红领巾读档人”微视频一类作品（全市唯一），培养的学员斩获全国“红领巾讲解员”大赛一等奖等多个奖项。

　　二是节点宣传有声有色。每年创新举办“6·9国际档案日”活动，结合党的二十大、新中国成立75周年、建军96周年、县庆40周年、抗战胜利80周年等重要节点，举办专题展览5场次。

　　三是线上平台广受欢迎。2021年初、年底分别开通“今古五峰”微信公众号、视频号，围绕五峰历史文化知识科普定位，五年来共发布推文近450期、短视频37期，备受关注和好评。其中，摄制的多部宣传片在省、市主流媒体视频号发布，专题片《五峰抗战老兵口述档案纪实》《大美栗树 礼赞振兴》在半年内先后登上《中国档案报》视频号展播，档案文化影响力不断扩大。

　　四、强化队伍建设，专业能力水平全面提升

　　坚持人才强档战略，创新培养模式，打造一支政治过硬、业务精湛的档案工作队伍。

　　一是创新业务指导模式。积极组织参与全省线上专题学习，每年分县级、乡镇、行业系统开展分层分类业务培训，年均培训3次、覆盖200多人次。推行“定制式”培训服务，个性化设计课程内容，建立档案员到馆“一对一”教学机制，确保业务指导精准高效。

　　二是加强专业能力培育。支持骨干力量赴省、市档案馆培训跟班学习，2名同志纳入市级档案专家库，7名同志评定为助理馆员。创新聘请10名文化顾问，通过老专家、老文化人带动年轻干部迅速成长。在全市“档案工匠”劳动竞赛中，斩获县市区单位组一、二、三等奖及优秀组织奖。2025年选派1人代表宜昌市参加全省档案系统竞赛，荣获二等奖。通过微信专栏宣传全县优秀档案员事迹，激发队伍干事创业活力。

　　回望“十四五”，我们以汗水浇灌收获，以实干笃定前行。获得的各项荣誉，是对过往的肯定，更是对未来的鞭策。站在“十五五”承前启后的新起点，五峰兰台人必将继续怀抱对历史的敬畏、对事业的赤诚、对人民的深情，紧扣县域发展大局，聚焦中心工作，持续深化“四个体系”建设，奋力推动全县档案工作再上新台阶，为五峰争当宜昌打造全省支点建设先行区绿色发展样板地贡献兰台力量。